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医院财务科长述职报告,范文大全

医院财务科长述职报告

  • 医院财务科长述职报告

    平时的生活中,范文的需求量越来越大,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,好的范文是怎么样的?小编特别编辑了“医院财务科长述职报告”,相信能对大家有所帮助。

    医院财务科长述职报告 篇1

    财务科工作总结

    一年来,财务科在院领导、院党委的正确领导下,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。汇报如下:

    业务收入4984.51万元,比上年度增长30%,其中药品收入2453.36万元(西药:1334.01万元,中成药:843.72万元,中草药:275.63万元);财政收入204.94万元,争取财政预算外资金87.2万元;其他收入45.8万元。

    通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在全院收入增长的情况下,进一步使成本降低。

    使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。

    明年在新系统库房物资管理系统全面上线后实行电子化管理库房物资,不定期抽查物资与新系统中物资是否相符,通过新系统上线进一步完善物资管理的方式方法。

    根据这一情况医院立即用专人管理物价系统,规范了医疗收费行为,使物价管理上了新水平。

    也促使了医院加强管理,规范医务人员的行为,合理检查,合理用药,提高了诊疗质量和水平。

    (2)财务管理水平较低,科室人员较少,业务基础较差,没有很好发挥财务监督职能。(3)医院发展建设等资金仍需本院自行解决大部分资金,历史债务问题依旧突出,需要我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。

    医院财务科长述职报告 篇2

    20xx年,我自觉加强政治理论和业务学习,及时了解和掌握新理论和新知识,努力提高自己的思想水平和工作能力,政治立场坚定,态度鲜明,时刻与党中央保持高度一致,坚决拥护党中央的一系列方针和政策,围绕医院年初既定目标带领全科同志努力工作,较好地完成了各项任务,为我院的发展做了一些工作。现报告如下:

    一、工作情况:

    1、团结和带领全科同志坚决贯彻执行国家各项方针政策,严格遵守国家的法律法规,严格执行各项财经政策,合理组织收入,严格控制支出,按时办理各项会计业务,编制会计报表,完成日常财务管理工作。

    2、按领导要求运用财务数据,进行财务分析,为领导决策提供参考和依据。

    3、按照市委办、市府办《关于开展

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  • 财务科科长述职报告

    要怎么才能写出满意的范文呢?日常中我们不可以缺少会用到文书或文稿,范文是我们写作的重要参考,“财务科科长述职报告”是我们从网络收集和整理的。

    财务科科长述职报告【篇1】

    光阴似箭,转眼间本人任职xx县人民医院财务科长已满一年时间。回顾任职一年的时间里,我院财务科在上级主管部分及院领导的正确指导下,在全院各科室的大力支持和全科同道的共同努力下,圆满地完成了xxxx年度各项财务工作任务。现将主要工作汇报如下: 一、加强政治学习,不断进步自己的政治素质。我深知作为财务科长,肩负的任务繁重,责任重大。特别是在廉政建设方面,更是不能有丝毫的差错,思想上决不能放松警惕。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习,熟知党的方针、政策。因此,我坚持阅读每月一期的《党风廉政教材》,并坚持天天上互联网浏览国内外重大时势新闻,让廉洁奉公的精神在自己心中变得根深蒂固。

    二、加强业务学习,起到财务业务带头人的骨干作用。作为科室领导人,经常要处理各种突发的业务,只有通过不断的学习和实践才能更好地把好财务关。我非常留意学习各种财经政策,并不断地学习财务知识,使自己在处理财务业务时能正确把握标准,严格审核,严格把关,确保每一笔支出都能符合财经制度。在当今信息时代,计算机治理是现代治理不可或缺的高新技术。我能熟练把握并运用多种文档及制表软件,大大进步了工作效率。我不但自己使用,还培训各个岗位的工作职员使用,使各项财务工作的效率都能得到进步。我熟悉本院的计算机信息治理的整个流程,把握各项财务数据的来龙往脉。因此,在处理计算机信息治理中出现的各种题目时,我总能做到游刃有余。

     三、做好资金备用、用工作。做好资金备用工作是最重要的财务工作之一。我能根据轻、重、缓、急的原则,科学公道安排资金,保障日常开支正常运转,保证每月职员经费的按时发放,对应付款项公道安排,为医疗活动的正常运行保驾护航。

     四、兢兢业业,保质保量完本钱职工作。除了对财务科进行治理,本人还分担了部分具体业务工作。

    1、审核日常的报销事项,并对会计账务进行审核。

    2、审核应付款项票据并负责办理对外汇款业务。

    3、对每一份经济合同进行分类回档整理。

    4、每月完成上旬及下旬的用款申请及报送卫生局。

    5、每月对收费员进行业务量化考核。通过考核收费员的各个分项工作量,能够更直观地了解每位收费员的工作情况、工作

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  • 财务科长述职报告

    笔者搜集整理了关于“财务科长述职报告”的最全面资讯,愿为读者提供参考阅读。众所周知,只有在实践中才能发现真理,这一点在平凡的工作中尤为重要。当我们需要撰写报告时,首先要注重客观事实作为基础。

    财务科长述职报告(篇1)

    尊敬的各位领导、同志们:

    本人于20xx年x月通过竞争上岗,担任xx市工商局财务装备科副科长职务。在同志们的关怀和帮助下,认真履行岗位职责,努力提高自身政治和业务素质,在思想和工作方面取得了一定成绩,现述职如下:

    一、加强学习,提高政治和业务素质

    用正确的理论指导自己的行为,加强自己世界观、价值观的改造,增强自身防腐拒变的能力。同时我还根据自身工作实际,认真学习各项业务知识,积极参加省局组织的财务培训,达到学以致用的良好效果,提高了自身的业务处理能力。

    二、脚踏实地,摆正位置,积极做好各项工作

    一年来,做为副科长,我始终坚持到位不越位,摆正位置,不争功,不推过,当好科长的参谋和助手,做好自己的本职工作。

    (一)科学编制预决算

    进一步夯实项目信息,强化制度建设,努力实现“预算信息动态化、预算管理精细化、预算编制规范化、预算效益最大化”严格按照预算编制要求,体现了零基预算、综合预算的特点,反映了单位的所有收入和支出。在编制决算过程中,决算报表收支数额真实,内容完整,做到了帐表相符,表表相符,核对年度预算收支数字和各项缴拨款项,各项收支按照规定要求进行了年终结账。

    (二)认真总结去年审计检查中存在的问题,针对问题认真整改

    20xx年10月份,省审计部门组织的对全省工商行政管理20xx年6月财政财务收支情况的审计已经结束。这次审计,设计范围广、内容多,是系统垂直管理以来又一次全面审计。通过审计部门的检查,主要存在以下几个方面的问题:

    (1)行政性收费及罚没款方面的问题;

    (2)财务收支方面的问题;

    (3)财务管理和会计基础工作相对薄弱。我科以此次审计为契机,同各县、市(区)局认真分析存在问题的原因,属于违反财经纪律方面的,严格按照国家财政政策和上级有关规定进行整改;属于会计基础方面的,严格按照会计准则和执行的会计制度予以纠正;属于管理方面的,结合单位实际,研究制定切实可行的内部财务管理措施并认真落实。

    (三)统计系统内欠缴“三金”情况

    20xx年元月中旬,根据省局财务装备处的安排,市局及各县、市(区)局对全市系统内欠缴“三金”情况进行统计。在客观

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  • 医院财务院长述职4篇

    你有没有尝试过主动阅读范文?办公过程中我们经常和文字接触,我们都参考过相关的范文。没有范文的借鉴,可能无法掌握写作规律,励志的句子编辑为您详细介绍“医院财务院长述职”的相关内容请看下去,我的心愿是能够给你一些帮助和支持让你找到你的力量和自信!

    医院财务院长述职【篇1】

    年度个人工作总结

    二0一二年一月三日

    2011曲阜市吴村卫生院

    2011年度个人工作总结

    一年来,在上级领导的指导关心下,在院长和同事们的大力支持下,认真履行岗位职责,做好院长的参谋和助手,爱岗敬业,扎实工作,扑下身子干工作,和同事们一道,加强自身学习,提高自身素质。自觉地接受同事们的监督,虚心吸取大家的意见,改进工作中不足,圆满完成分管内各项工作任务,现将我一年来的工作总结作具体汇报如下:

    一、政治思想工作

    认真学习“三个代表”的重要思想,贯彻落实科学发展观和以人为本战略。坚持党的基本理论、基本路线、方针、政策,积极参加党的各种活动,开展批评和自我批评,并做到理论联系实际,与工作实践相结合,以“三好一满意活动”为契机,努力做好各项工作,受到良好的效果。

    二、医院劳动纪律管理、部分业务方面

    1、协助院长制定完善医院的各项规章制度并装订成册,严格实行用制度进行管理,加强医院行风建设,首先领导要严格要求自己,奖罚分明,每周一下午,组织职工学习医学理论知识和技能培训,每周二下午卫生督导检查,积极与医护人员交流,理顺和协助科室工作的开展。从医院总体形象入手,调动职工的积极性,深入开展“服务好、质量好、医德好、群众满意”的三好一满意活动。

    2、在医院,积极协助科室解决问题,指导学习掌握新的his电子病历和收费软件的使用。

    三、一体化管理工作

    1、在院长的领导下,进一步加强对卫生所的监督管理,规范工作程序,起草了所长目标责任书,制订了监督考核标准,每月对各卫生所进行一次监督考核,并与绩效工资相挂钩,严格进行兑现奖惩。为提高积极性,组织了卫生所所长济南九如山外出学习,通过学习,增强了卫生所与医院的凝聚力。加强了沟通,统一了思想,提高了认识,从而使卫生所的各项管理步入良性的发展轨道。

    2、根据国家医改精神和曲阜市卫生局的文件要求,2011年10份用了12天的时间对卫生所药房药品进行盘存,将赊欠药品输入收费软件中,确保帐物相符,药品管理的规范奠定了新农合等工作的扎实开展。

    3、加强乡村医生在岗培训管理,严格培训制

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